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Enplanta | Excelencia y Productividad en Crecimiento

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Septiembre 21, 2017

Con entre tres y cinco meses de acompañamiento directo por parte de los especialistas enplanta, 193 pymes de Medellín y sus municipios cercanos vivieron un proceso único en su historia: Mejoraron –la mayoría superando sus metas-, a partir del mejoramiento del ser y el hacer de sus operarios, con inversiones mínimas. Así, conocieron y multiplicaron la capacidad de innovación causada por la capacitación, la motivación y la posibilidad de participación dada al personal de planta.Los resultados son reales, tangibles, han favorecido tanto a las empresas como a las personas. Los más relevantes son:

Las empresas presentaron ahorros por valor de $3.034.579.430, para un promedio de $15.723.209 por empresa.

Las empresas invirtieron en total $757.699.215 para la implementación de la metodología, con un promedio de $3,9 millones por empresa.

En total, el beneficio anual obtenido por las empresas fue de $23.929.828.485, $123.988.749 en promedio por empresa.

Por cada peso invertido por la Alcaldía de Medellín en 2013 en las empresas acompañadas, cada una de ellas ahorró $12,3 en el año.

Tanto como los resultados, los procesos son claves en enplanta, pues es la excelencia en ellos la que conduce a los resultados, y puntualmente, al sostenimiento de los mismos, que es el fin último de enplanta. Otros logros fueron:

Las empresas mejoraron su productividad así: disminuyeron: sobreproducción, inventarios, desperdicios, movimientos, tiempos de espera, transportes, costos, otros; aumentaron: calidad, eficiencia, oportunidad, clientes; mejoraron: ambiente de trabajo, trabajo en equipo, motivación y seguridad.

Todas las empresas definieron metas e indicadores para medir su gestión hacia el logro, cuyos datos fueron consignados en los Tableros de Control Kaizen instalados y actualizados en cada planta. enplanta logró capacitar a los operarios integrantes de los equipos Kaizen sobre el tema y la herramienta, y hoy son ellos quienes definen sus indicadores, toman datos, los alimentan, revisan y publican en los Tableros en virtud de aportar al mejoramiento de sus funciones.

El equipo coordinador de enplanta confirma que 244 pymes se inscribieron de forma efectiva en el Programa, y actualmente 212 de ellas se encuentran en proceso de validación para considerar su beneficio en 2013. Estas últimas y su gente, ya han sido sensibilizadas por medio de un taller en Mejoramiento continuo o metodología Kaizen, y 180 de ellas se encuentran en la Fase de Implementación, es decir en labores de transferencia de conocimiento de los especialista enplanta (expertos en mejoramiento continuo) y los equipos Kaizen en cada pyme, con el fin de fortalecerlas para afrontar los TLC.

La exitosa convocatoria se abrió públicamente a pymes de Medellín y sus municipios cercanos el 18 de marzo, y se extendió hasta el domingo 7 de julio.

Cada pyme vivirá este año, cinco meses de intensa actividad y resultados tangibles en cuanto al mejoramiento de la productividad operacional, después de lo cual se beneficiarán con diferentes actividades y herramientas para sostener y ampliar dichos resultados. Algunas de ellas han sido las Cátedras abiertas y Cafés productivos que pueden conocerse en el canal de enplanta en la red social YouTube http://www.youtube.com/my_videos?o=U

Mientras tanto, otras 30 pymes se encuentran preinscritas en un banco de elegibles para el 2014. Las pymes interesadas pueden preinscribirse en enplanta y hacer parte de su comunidad ingresando a www.enplanta.com, donde tras diligenciar completamente la ficha de inscripción, serán invitadas a un Taller de Sensibilización, recibirán la visita de un especialista enplanta para levantar un diagnóstico de su productividad, podrán acceder a los beneficios de la comunidad de práctica (mesa de ayuda, consultorio virtual e información especializada de primera mano) y serán invitadas especiales a diferentes eventos para aprender más sobre productividad.

enplanta es un programa de la Alcaldía de Medellín, diseñado y  operado por el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia – CTA, cuya meta es mejorar la productividad, rentabilidad y competitividad de 200 pymes de la ciudad y sus municipios cercanos este año 2013, y sostener esa mejora con acompañamiento los años siguientes.

Algunas cifras sobre las 200 pymes actualmente en el programa, son:

* El 55% son de Medellín o tienen su planta de producción en la ciudad. Le siguen en cantidad pymes de los municipios de Itagüí (17%) y Sabaneta (9%), y en orden decreciente: La Estrella, Bello, Girardota, Copacabana, Envigado, Caldas, Oriente antioqueño.

* La mayor cantidad de pymes enplanta pertenecen al Sistema Moda, y le siguen las productoras o transformadoras de plástico, comunicación gráfica y elementos metalmecánicos.

* enplanta beneficia además a pymes productoras o transformadoras de: muebles, alimentos, autopartes, químicos, elementos eléctricos, cosméticos, carne, confitería y lácteos.

Foto: Steril, una de las empresas inscritas en el programa. 

Publicada: Julio 15 de 2013

Publicado en Noticias enplanta

Las inscripciones al programa enplanta, desarrollo conjunto entre la Alcaldía de Medellín y el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia – CTA, finalizan el próximo 21 de junio.  Ver Comunicado de Prensa No 28/ 2013

Publicado en Comunicados

Este jueves jornada especial de inscripción.  Últimos días para inscribirse a enplanta.  Conozca de primera mano la metodología Kaizen.  Ver boletín 27 / 2013 

Publicado en Comunicados

enplanta inicia actividades con sus inscritos y su comunidad.  Más empresas pueden inscribirse, participar de  talleres y de Cátedra Abierta. Ver Comunicado de Prensa 19/2013.

Publicado en Comunicados

Con el liderazgo de la Alcaldía de Medellín, el programa enplanta busca mejorar la productividad de las pequeñas y medianas empresas. Ver boletín 0218/ 2013. 

 
Publicado en Comunicados

enplanta es un Programa de la Alcaldía de Medellín, diseñado, desarrollado y operado por el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia - CTA desde el año 2012, cuando se realizó un piloto en 10 empresas.

Su fin es Mejorar la productividad, rentabilidad y competitividad de las empresas, por medio de la formación, motivación y acompañamiento  del personal de planta, con base en la filosofía Kaizen. Esto lo logró durante tres años de operación (2013, 2014 y 2015) en los cuales 1 de cada 10 pymes de Medellín y/o el Valle de Aburrá y 2 de cada 100 empleados de las pymes de Medellín y/o el Valle de Aburrá  fueron sensibilizados con Kaizen.

Este año 2016 se propone acompañar directamente a 200 pymes manufactureras o de servicios u su gente, de Medellín y sus municipios cercanos, y formar especialistas en Mejoramiento Continuo, Kaizen y Green Productivity para seguir promoviendo, enseñando y practicando metodologías para el mejoramiento de la productividad.

Este es el paso a paso de acompañamiento:

PASO A PASO 2016

La continuidad del Programa está dada por su pertinencia, éxito y los resultados que cada año supera en gran medida, pues todas las empresas acompañadas logran ahorros, aumento de productividad y mejoramiento de las condiciones de trabajo de las personas. Además, desde su inicio en 2013 enplanta es la primera comunidad de práctica presencial y virtual en productividad operacional en Hispanoamérica, actualmente con más de 1.100 empresas y 6 mil miembros, con el apoyo de diferentes tipos de organizaciones, quienes se han vinculado con diversos aportes, de acuerdo con negociaciones y posibilidades, como Plaza Mayor Medellín, Sofasa  S.A., Agencia de Cooperación Internacional de Japón - JICA, Procolombia y Embajada de Colombia en Japón.

El Programa de Gobierno 2016 - 2019 del Municipio de Medellín Porque Creemos en Medellín, en el eje Desarrollo económico: empleo y competitividad, línea Replicar proyectos exitosos de fortalecimiento empresarial con modelos de transferencia de conocimiento, planteó: "Consideramos necesario fortalecer los proyectos que vienen funcionando bien como "Enplanta", diseñado y operado por el CTA; y revisar proyectos ejecutados a nivel nacional como "Rutas Competitivas" de Innpulsa, con el fin de replicarlos a nivel local para mejorar la competitividad del empresariado", con lo cual enplanta se mantienen vigente.

Este año también habrá Misión enplanta de aprendizaje en Japón, para un integrante de cada uno de los 10 mejores equipos Kaizen o de mejoramiento en enplanta 2015.

Tanto las empresas que ya han sido acompañadas directamente por el programa en los años 2013, 2014 o 2015, como nuevas compañías pueden acceder al programa siguiendo los pasos estipulados para la inscripción siempre y cuando cumplan con los requerimientos para cada caso. De acuerdo al diagnóstico realizado por el equipo enplanta, recibirán un acompañamiento diferenciado.

De cualquier forma, cualquier persona puede ser parte de la primera comunidad de práctica presencial y virtual en productividad operacional en Hispanoamérica, y probablemente en el mundo, abierta a todo el público a través de www.enplanta.com.

Conozca más y manténgase informado visitando nuestras redes sociales Facebook, Twitter, Instagram y Youtube. O contáctenos en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

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