Aunque toda competencia tiene dos caras (la victoria y la derrota), en enplanta el reconocimiento por llegar es el resultado de un trabajo de meses. Sí, diez empresas ahora se convierten en referente de un Programa que se consolida y que sustenta su importancia en 
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Después de meses de trabajo enplanta, como cada año, convocó a los equipos destacados del Programa para que presentaran su trabajo de Mejoramiento adelantado en las plantas o equivalentes para empresas de servicios. En total fueron quince propuestas que dieron todo de sí para entregar 
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El próximo 27 de septiembre representantes del Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia – CTA expondrán las características de enplanta que lo hacen un programa innovador, ante el Comité de Evaluación de Asociación Mundial de Organizaciones de Investigación Industrial y Tecnológica – WAITRO, después de 
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Con la puesta en marcha del primer curso de Green Productivity, el acuerdo de cooperación entre el Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia -CTA y la Asian Productivity Organization – APO se dirige a un segundo esfuerzo por capacitar a consultores en Medellín en 
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Con la presencia de 25 consultores, especialmente Especialistas y profesionales de enplanta, se dio inicio el pasado viernes 25 de julio al primer curso de Conceptos Generales en Green Productivity en Medellín. En el mismo, los profesores del Centro de Ciencia y Tecnología – CTA 
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Paralelo a la agenda de la Misión de Aprendizaje adelantada por representantes de los equipos de Mejoramiento destacados en 2016 en Japón, el subdirector del Centro de Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia – CTA Jaime Arboleda Palacio firmó un acuerdo de cooperación con 
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Desde su vinculación a enplanta, en 2013, Laboratorios Ecar ha mostrado su compromiso por la metodología en la que se sustenta el Programa. Prueba de ello es el ascenso y la profundización de las acciones convirtiéndolas en una verdadera cultura que se relaciona directamente con 
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Uno de los pilares fundamentales en las que se ha basado el trabajo de enplanta, a partir de la metodología Kaizen, es en la incentivación a la mejora continua en el interior de las organizaciones. En consonancia con esto, la Alcaldía de Medellín y el 
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Desde el pasado dos de diciembre, casi desde el momento en el que se bajaron eufóricos los equipos ganadores del Encuentro de Reconocimiento enplanta, comenzó a organizarse y a vivirse la Tercera Misión de Aprendizaje en Japón. A partir de allí, el equipo técnico y 
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Diez fueron los equipos de mejoramiento, reconocidos esta tarde por enplanta, en el marco del Encuentro de Reconocimientos enplanta 2012 – 2015, clausura del exitoso Programa de fortalecimiento empresarial de la Alcaldía de Medellín, diseñado, desarrollado y operado por el Centro de Ciencia y Tecnología 
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