Aunque toda competencia tiene dos caras (la victoria y la derrota), en enplanta el reconocimiento por llegar es el resultado de un trabajo de meses. Sí, diez empresas ahora se convierten en referente de un Programa que se consolida y que sustenta su importancia en 
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Como un reconocimiento al buen trabajo adelantado del año, enplanta ha nominado estos quince equipos Kaizen o de Mejoramiento Nominados a los Mejores del Año 2016. Sus procesos y resultados para la empresa, así como el desarrollo de las  personas gracias al desarrollo de su 
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Cálculo y Construcciones lleva en el mercado más de veinte años, tiempo en el que ha  estado a la vanguardia del sector en el departamento y el país. Hoy su trabajo se dirige a trabajar con obra pública, especialmente en el desarrollo de viviendas de 
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Con dicha, comunicamos oficialmente el listado de los 15 equipos Kaizen o de Mejoramiento de las empresas acompañadas directamente por el Programa este año. Estos Nominados a los Mejores del Año en enplanta 2016, que tras superar la evaluación técnica documental en una selección con 
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Con gran alegría y gratitud por la confianza mostrada por las empresas  vinculadas al Programa, enplanta comunica oficialmente el listado de los 73 equipos Kaizen o de Mejoramiento que continúan en la carrera por ser parte de los reconocimientos de este año. En total son 
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Tras varios años de labores y cientos de experiencias en Medellín y el Valle de Aburrá, enplanta ha sabido adaptarse a las necesidades de nuestro entorno. Teniendo como base la metodología Kaizen, el Centro de Ciencia y Tecnología –CTA trabaja constantemente en su evolución para 
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Tras realizar un recorrido por cada una de las plantas (o equivalentes en empresas de servicio) en la que los equipos de Mejoramiento Continuo realizaron su trabajo con enplanta en el presente año, el grupo evaluador ha definido las empresas nominadas a los mejores del 
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De la lista de 110 postulados, y tras superar la evaluación administrativa y técnica, enplanta con orgullo presenta las veinte propuestas que continúan el proceso de selección de los diez mejores del año. Las mismas son el resultado de un trabajo juicioso sustentado en conceptos técnicos 
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Con gran éxito se ha llevado a cabo la prueba piloto de un nuevo espacio de interacción de conocimiento entre equipos Kaizen para aprender a partir de experiencia entre pares y fortalecer competencias desde la transferencia directa. Una propuesta del equipo enplanta para dinamizar el 
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